THÔNG ĐIỆP CHƯƠNG TRÌNH

Brochure-TET-3_04.jpgĐiều gì làm nên sự thành công của một lớp học? Điều gì tạo nên sự khác biệt giữa một giáo viên hiệu quả và một giáo viên thất bại? Phải chăng là chất lượng giáo án? Là trình độ của người đứng lớp? Nhiều khảo sát đã chỉ ra rằng, yếu tố quan trọng nhất chính là chất lượng mối quan hệ giữa giáo viên và học sinh.

Thực tế cho thấy, phần lớn giáo viên không gặp khó khăn mấy trong chuyện nắm nội dung giảng dạy hay kiến thức chuyên môn. Nhưng đó chỉ là điều kiện cần của việc trở thành một giáo viên hiệu quả. Điều kiện đủ, và cũng thường là thách thức khiến nhiều giáo viên “chật vật” trong lớp học của mình nhất, chính là làm sao để tạo được sự kết nối và động lực học tập cho học sinh. Rất nhiều nghiên cứu cho thấy, bầu không khí của lớp học và văn hóa của trường học là yếu tố then chốt trong việc tạo nên chất lượng dạy và học. Học sinh khó mà học được tốt từ một người thầy mà các em cảm thấy không thích. Và ngược lại, khi giáo viên tạo được cảm xúc học tập và sự kết nối với học sinh của mình, các khó khăn khác trở nên dễ dàng hơn rất nhiều.

Chương trình đào tạo T.E.T. - Teacher Effectiveness Training/ Giáo viên Hiệu quả là một giải pháp hàng đầu thế giới dành cho các giáo viên và những người làm giáo dục có mong muốn thiết lập một bầu không khí học tập hiệu quả trong trường/ lớp của mình, giám đi những xung đột trong mối quan hệ giữa giáo viên-học sinh, giáo viên-cha mẹ, giáo viên-giáo viên để “dành đất” nhiều hơn cho những gì thực sự là quan trọng để làm nên chất lượng giáo dục.

Brochure-TET-4_02.jpgTác giả của chương trình này Tiến sĩ Thomas Gordon, người đã từng được 3 lần đề cử giải Nobel Hòa bình trong lĩnh vực tâm lý, tham vấn, giúp các tổ chức, trường học, các gia đình…thấu hiểu và xích lại gần nhau hơn. Chương trình đào tạo Cha mẹ Hiệu quả (ra đời năm 1962) của ông được xem là chương trình đào tạo đầu tiên trên thế giới dành cho cha mẹ, hiện đã đến với hàng triệu phụ huynh tại 45 quốc gia trên thế giới. Chương trình T.E.T. - Giáo viên Hiệu quả cũng có bề dày lịch sử hơn 50 năm và không ngừng được cải tiến cho phù hợp với thời đại. Chương trình được dựa trên một cuốn sách cùng tên, đã được dịch ra 24 thứ tiếng khác nhau và được xem là người bạn đồng hành đắc lực của giáo viên trong mọi lớp học.

Tại Việt Nam, chương trình này được triển khai độc quyền bởi FAROS Education & Consulting - một đơn vị hoạt động chuyên nghiệp trong lĩnh vực tư vấn chuyên môn và hỗ trợ vận hành trường học cho các tổ chức, cá nhân làm giáo dục.

Sau khi hoàn tất chương trình
người học có thể đạt được 7 kỹ năng sau đây

Brochure-TET-5_02.jpg
  • Quan sát hành vi của học sinh/ người khác: thấu hiểu lời nói, hành động của các em, không phán xét hay có định kiến.
  • Xác định vấn đề thuộc về ai: hiểu các loại vấn đề phát sinh trong quan hệ thầy-trò, giữa học sinh với nhau, giữa gia đình-nhà trường, và làm thế nào để xử lý các vấn đề đó.
  • Lắng nghe Chủ động để giúp học sinh và những đối tượng khác biết cách tự giải quyết vấn đề của mình.
  • Bộc bạch bản thân sao cho bày tỏ được ý định, cảm xúc của mình với học sinh/người khác theo một cách rõ ràng, thẳng thắn và không đổ lỗi.
  • Kỹ năng đối mặt để chỉ rõ những hành vi không thể chấp nhận được và khiến học sinh/người khác thay đổi hành vi của họ.
  • Kỹ năng giải quyết mâu thuẫn No-Lose để hóa giải những mâu thuẫn liên quan đến học sinh/người khác và đi đến giải pháp hiệu quả.
  • Kỹ năng giải quyết các mâu thuẫn về giá trị để hóa giải các xung đột về giá trị với học sinh/người khác và đi đến giải pháp hiệu quả.
 

Brochure-TET-4_02-1.jpg
  • GIẢNG VIÊN & PHƯƠNG PHÁP

  • Chương trình được giảng dạy bởi những giảng viên được huấn luyện và chứng nhận bởi tổ chức đào tạo quốc tế Gordon Training International và FAROS Education & Consulting.
  • Nếu bạn tham gia chương trình tại địa phương, hãy yêu cầu đơn vị tổ chức cung cấp thông tin về chứng nhận giảng dạy này của giảng viên để đảm bảo rằng bạn được học với giảng viên đủ tiêu chuẩn và có bản quyền giảng dạy hợp lệ.
  • Phương pháp giảng dạy có sự cân bằng giữa sự dẫn dắt của giảng viên với các hoạt động thực hành/ xây dựng kỹ năng, thảo luận nhóm, chia sẻ của cá nhân…và luôn lấy người học làm trung tâm.

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

MỤC TIÊU

CHỦ ĐỀ

KIẾN THỨC & KỸ NĂNG SẼ ĐẠT ĐƯỢC

Giới thiệu khóa học & chân dung “Giáo viên hiệu quả”

Chủ đề 1: Giới thiệu về T.E.T
Chủ đề 2: Cửa sổ hành vi

  • Mục tiêu của T.E.T. 
  • Khái quát về kỹ năng & phương pháp của T.E.T. 
  • Những rào cản trong dạy và học 
  • Thiết lập mục tiêu cá nhân 
  • Kỹ năng số 1 của giáo viên hiệu quả: Quan sát hành vi học sinh 
  • Cửa số Hành vi của Giáo viên 
  • Vấn đề thuộc về ai? 
  • Khi học sinh có vấn đề 
  • Những rào cản cần tránh 
  • Quy trình hỗ trợ
Hiểu nhu cầu/ mong muốn của học sinh và giúp các em đạt được điều đó Chủ đề 3: Các kỹ năng hỗ trợ 
Chủ đề 4: Lắng nghe chủ động
  • Các kỹ năng hỗ trợ học sinh 
  • Lắng nghe chủ động 
  • Điều kiện để lắng nghe chủ động 
  • Những lỗi phổ biến thường gặp trong lắng nghe
Hiểu nhu cầu/ mong muốn của giáo viên và giải pháp đạt được điều đó Chủ đề 5: Bộc bạch bản thân 
Chủ đề 6: Đối mặt với những hành vi khó chấp nhận của học sinh
  • Bộc bạch bản thân trong vai trò giáo viên sao cho hiệu quả 
  • Bày tỏ sự trân trọng 
  • Ngăn chặn xung đột 
  • Tránh những giải pháp đối mặt kém hiệu quả 
  • Đối mặt hiệu quả 
  • Xử lý chống đối 
  • Điều chỉnh môi trường để tránh gây xung đột 
  • Các giai đoạn học hỏi
Hóa giải mâu thuẫn nhu cầu giữa các bên Chủ đề 7: Giải quyết mâu thuẫn 
Chủ đề 8: Áp dụng Phương pháp III
  • Bản chất của mâu thuẫn. 
  • Các phương án giải quyết mâu thuẫn kém hiệu quả 
  • Phương pháp “No-Lose” 
  • Phương pháp giải quyết vấn đề 6 bước 
  • Thang nhu cầu của Maslow 
  • Tách bạch nhu cầu khỏi giải pháp 
  • “Khu vực Tự do” 
  • Nguyên tắc tham gia 
Hóa giải mâu thuẫn về giá trị giữa các bên Chủ đề 9: Giải quyết các mâu thuẫn về giá trị
  • Hiểu về mâu thuẫn giá trị 
  • Các phương án giải quyết mâu thuẫn về giá trị 
  • Rủi ro của việc sử dụng quyền lực 
  • Các hành vi liên quan đến việc giải quyết các vấn đề thuộc về giá trị 
  • Phương pháp tham vấn hiệu quả
  • Đối đầu và Lắng nghe chủ động 
  • Làm gương 
  • Điều chỉnh bản thân
Áp dụng T.E.T. trong công việc Chủ đề 10: Áp dụng T.E.T. trong công việc
  • Hòa giải mâu thuẫn giữa học sinh 
  • Dẫn dắt các thảo luận trong lớp học 
  • Sử dụng các kỹ năng của T.E.T. trong môi trường gia đình 
  • Ôn tập Cửa sổ Hành vi 
  • Bài kiểm tra cuối khóa 
  • Tổng kết khóa học

LỊCH HỌC & HỌC PHÍ

  • Chương trình có tổng thời lượng là 30 giờ, được chia thành 8 buổi (mỗi buổi 4 giờ). Lịch học: Thứ Bảy & Chủ nhật (Sáng: từ 8h00 đến 12h00, Chiều: từ 13h30 đến 17h00), kéo dài trong 4 ngày.
  • Lịch khai giảng dự kiến:
  • TP. HCM: 12, 13, 19, 20/09/2020
  • Hà Nội: Thông báo sau
  • Học phí: 9.000.000đ/ người (đã bao gồm tài liệu và tea break). Vui lòng liên hệ bộ phận tư vấn của FAROS để biết các mức ưu đãi cho đóng phí sớm và đóng theo nhóm.

Để biết thêm chi tiết về chương trình và Mức phí tham dự, xin vui lòng liên hệ bộ phận tư vấn nhà trường

Địa chỉ: 360 Hai Bà Trưng, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh

Điện thoại: 0906 616 526 | Email: info@faros.edu.vn
Website: www.faros.edu.vn

ĐĂNG KÝ THAM DỰ

Giới tính (*):

 Security code

 

CÁC PHIÊN BẢN KHÁC

Brochure-TET-4_02-1.jpg
  •  
  • Chương trình nền tảng T.E.T Foundation (2 ngày, 12 giờ):

    Là phiên bản rút gọn của T.E.T của chương trình T.E.T, dành cho những ai không phải là giáo viên nhưng cần được trang bị những nguyên tắc nền tảng để làm việc hiệu quả hơn trong tổ chức giáo dục, hoặc các lãnh đạo trường học không có thời gian để tham dự trọn vẹn phiên bản chuẩn 5 ngày.
  • Chương trình huấn luyện Chuyên gia giảng dạy T.E.T/ Instructor Workshop (6 ngày - 48 giờ)

    Dành cho những người phụ trách công tác huấn luyện giáo viên, công tác chuyên môn của tổ chức giáo dục, các chuyên gia tham vấn tâm lý… muốn nắm bắt các kỹ năng giảng dạy T.E.T để tự tổ chức các khóa huấn luyện trong nội bộ tổ chức của mình.
  • Trở thành Đại diện khu vực của chương trình T.E.T:

    Dành cho những tổ chức/ cá nhân mong muốn mua nhượng quyền/ trở thành đại diện, nắm quyền tổ chức và phát hành chương trình T.E.T tại địa phương của mình.